Travailler chez les Petites Soeurs des Pauvres.
  • Méditation sur le métier de soignant:
        Ce texte a été rédigé en 2008 alors que le climat de travail au sein d'une maison était mis en difficulté par toute un série de réformes nécéssaire pour accéder au titre de MRS. Cette transition a été difficilement vécue par certains membres du personnel qui avaient l'impression de dénaturer leur travail. Une réflexion a alors été menée par l'infirmier chef, proposant sa vision du monde des soignants et invitant chacun à réfléchir sur sa vision personnelle. (Lire le texte)

  • La démarche qualité:
        La démarche qualité est un processus dans lequel s'engage toutes les MRS, il s'agit en fait pour chaque service d'expliquer comment il réalise sa tache, comment il l'évalue, comment il l'améliore. La démarche qualité se présente comme un référenciel qui évolue au fil des évaluations et des améliorations apportées. Chaque membre du personnel est amené à apporté sa pierre à cet édifice.
  • Travailler avec nous à rendre les personnes âgées heureuses:
        Si vous êtes sensible à la mission des Petites Soeurs des Pauvres, sachez qu'elles travaillent en étroite collaboration avec du personnel salarié dans chacune de leur maison. Personnel soignant évidemment mais aussi, personnel de cuisine, de buanderie, personnel administratif,... Si leur coeur vous en dit, n'hésitez pas à déposer votre candidature ou à prendre contact, peut-être deviendrez-vous membre de la grande famille des employés des Petites Soeurs.